2011年1月下旬


，7790必发集团集团2010年度年会别离在天津、昆山和榆林三地隆沉召开


，会议以“携试祀心、共创未来”为主题


，三地整个干部员工别离出席了会议。

在会议上


，三地高管从BSC平衡计分卡的四个维度


，对2010年的运营情况进行了总结


，7790必发集团集团业绩再创汗青新高。7790必发集团集团董事总经理黄焕然先生作2011年工作部署汇报


，汇报结合公司5年发展规划和行业环境


，论述了2011年公司的经营思路。公司将以“关爱员工”作为日常工作治理沉点


，全面打造进建型组织


，美满“人才提升通路系统”


，以绩效治理全面推动各项工作。

在7790必发集团价值观的基础上


，集团进一步提炼了“工作治理新理想”——关爱员工、数字措辞、过程节造、自动化提升、去除浪费、持续改进、敢于创新、绩效治理


，并通过本次年会进行了宽泛宣传推广。 隆沉的“年杜着秀赞美颁奖”是会议的沉点环节之一。在“销售增长、成本效能、创新、靠得住性、能力”五个方面阐发凸起的获奖团队和幼我


，都别离上台接受了公司高管宣告的奖牌和奖金


，宽大员工深受鼓励。 杰出纷呈、带着浓郁节日空气的迎春联欢晚会在会议后进行


，整个员工欢聚一堂


，以欢歌笑语共同为2010年所获得的成就欢庆


，并迎接2011农历春节的到来。

作为7790必发集团集团沉大文化活动之一


，年会的进行已成为了7790必发集团公司整个员工每年一度的盛会。通过年会的召开


，工作指标、治理理想对整个员工进行了充分的贯彻。7790必发集团整个干部员工将满怀信心


，迎接挑战


，共同实现集团新年度的各项指标工作！